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| Referenz | EDC30EA5 |
| Bereich | HRM |
| Position | Payroll Manager / Lohnbuchhalter |
| In Kürze | Payroll Manager / Leiter Personaladmin / HR General. |
| Kompetenzen | - Lohnverarbeitung, Quellensteuer- und Sozialversicherungsdeklarationen, - Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt - Mehrjährige Berufserfahrung als Finanz- und Lohnbuchhalter - HR-Fachmann mit eidg. FA (i.A.) - Personalassistentin mit eidg. anerkanntem Zertifikat - Berufsbildner |
| IT-Kenntnisse: | - MS Office (sehr gute Kenntnisse) - PEBE Finance (sehr gute Kenntnisse) - Navision (Grundkenntnisse) - Abacus (Grundkenntnisse) - Artos (Grundkenntnisse) |
| Sprachen | - Deutsch (Muttersprache) - Englisch (gute Kenntnisse) - Französisch (Schulkenntnisse) |
| Pensum | 100% |
| Jahrgang | 1986 |
| Verfügbarkeit | 2 Monate Kündigungsfrist - nach Vereinbarung |