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ID: D0A20391
Referenz: HR Key Account Manager Recruiting Life Sciences 80% - 100% (w/m)
Kategorie: HRM   Region: Basel


Die Komplexität zwischenmenschlicher Wechselwirkungen nimmt stetig zu. Es genügt nicht mehr, einfach das fachlich richtige Personal zu gewinnen, das die harten Faktoren der jeweiligen Jobs erfüllt. Auch die weichen Aspekte wie Team- und Anpassungsfähigkeit, Entwicklungsbereitschaft, Flexibilität, Sozialverträglichkeit nehmen bei Entscheidungsprozessen immer mehr Raum ein.
Unsere Mandantin ist auf Dienstleistungen im Bereich RPO (Recruitment Process Outsourcing) spezialisiert und damit äusserst erfolgreich. Sie bedient bei der Talentgewinnung seit Jahren Unternehmen aus der ganzen Schweiz im Bereich Life Sciences.

Das organische Wachstum ist gesund und entwickelt sich gut. Das Arbeitsvolumen übersteigt jedoch in der Zwischenzeit die internen Ressourcen. Zur Verstärkung der Abteilung «Recruiting» sucht unsere Mandantin per sofort oder nach Vereinbarung nach einer motivierten und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit als:

HR Key Account Manager Recruiting 80-100%, (w/m/d) - On The Look Out For The Best Candidate

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortlich für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, mit naturwissenschaftlichem Schwerpunk
  • Lückenlose Prüfung sowie Dokumentation von eingehenden Bewerbungen
  • Ansprechpartner vor Ort für HR und Line Manager, rund um das Thema Personalsuche und -gewinnung wie auch Retention-Management
  • Analyse von KPI für eine kostenbewusste Personalrekrutierung
  • Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Assessments,
  • Entwicklung neuer Rekrutierungsstrategien sowie Bewirtschaftung und Ausbau der bestehenden Talent Pools
  • Projektmitarbeit mit Fokus im Bereich Employer Branding HR Daten- und Recruitingmanagement

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder naturwissenschaftlicher Hintergrund
  • Tertiäre Weiterbildung aus dem Bereich Naturwissenschaften, HR oder BWL
  • Erfahrung im Active Sourcing bei der Identifizierung von möglichen Talents über alle gängigen Recruiting-Plattformen
  • Sicher im Umgang mit Social Media Plattformen sowie MS-Office Applikationen
  • Stilsichere mündliche wie auch schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind zwingend
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Recruiting, idealerweise in der Life Sciences Industrie
  • Für diese Position wünschen wir uns eine Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten, die Freude an einem nicht alltäglichen Job hat


Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die ich mit Diskretion behandeln werde. Für weitere Auskünfte stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.


Hinweis:

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns wichtig! Bitte vermeiden Sie aufwändige Bewerbungen per Postversand. Versenden Sie diese ausschliesslich elektronisch. Wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten verfügen, bearbeiten wir Ihre klassische Bewerbungsmappe trotzdem gerne. Sie wird jedoch nicht retourniert! Wir danken für Ihr Verständnis.


PKS Personal AG

Herr Martin Engel
HR Consultant
Hauptstrasse 100
4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 30

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Sie wünschen noch ein paar Tipps zu Ihrer Online-Bewerbung ?

Vorteile der elektronischen Bewerbung

Durch Ihre elektronische Bewerbung entfallen einige manuelle Schritte in der Bearbeitung Ihres Dossiers. Dadurch entsteht ein Zeitgewinn, der uns erlaubt, eine speditivere Bearbeitung Ihrer Bewerbung vorzunehmen und uns mehr Zeit für Sie zu nehmen !

Notwendige Information

Bitte füllen Sie die mit * markierten Felder komplett und korrekt aus. Sie ersparen sich dadurch Rückfragen. Teilen Sie uns auch ein gültiges E-Mail Konto mit. Dieses Konto sollten Sie im Bewerbungszeitraum unbedingt täglich abfragen. Die Angaben einer Mobiltelefon-Nummer erlaubt uns, Ihnen bei Bedarf eine diskrete Nachricht über SMS zuzuschicken. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihnen eine Sicherheitsfrage stellen. Diese erlaubt uns, Ihre legitime Bewerbung von Spamversuchen zu unterscheiden.

Berufsangaben vs Unterlagen

Wenn Sie bereits Unterlagen in .doc oder .pdf Format erstellt haben, können Sie uns diese im Bereich Unterlagen hochladen. In diesem Falle können Sie sich bei den Berufsangaben auf aussagefähig Stichwörter beschränken. Bei den Unterlagen können Sie uns entweder eine komplette Bewerbungsmappe oder einzelne Dokumente wie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse oder Portraits hochladen. Bitte beachten Sie die jeweilig angegebene Beschränkung in den Dateigrössen.

 
 

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