Diese Kandidaten würde PKS auch einstellen ...

... denn sie haben in allen Punkten überzeugt !

Nicht den idealen Kandidaten gefunden? Kein Problem — schicken Sie uns doch einfach Ihre Vakanz



Referenz 7EB771B3
Bereich
Position

HR Business Partner 50 - 80%

In Kürze HR Business Partner 50 - 80%
Kompetenzen - langjährige Berufserfahrung als HR Business Parnter, HR Generalistin und zuvor als HR Sachbearbeiterin
- Verantwortung für sämtliche administrative und organisatorische Tätigkeiten im HR Life Cycle von der Rekrutierung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden
- Branchenerfahrung: Life Sciences, Spedition, Produktionsbetrieb, Gesundheitswesen, öffentlicher Verkehr
- DAS (Diploma of Advanced Studies) Leiterin Human Resources, Fachhochschule Nordwestschweiz
- CAS (Certificate of Advanced Studies) Angewandete Psychologie für die HR-Praxis: Personalauswahl und Personalentwicklung
- eidg. dipl. Berufsbildnerin
- Zertifizierte Sachbearbeiterin Sozialversicherung
IT-Kenntnisse: - MS Office
- SAP R/3
- Polypoint-PEP
- HOSPIS-Personalmangement
- GroupWise
- AS400
- Inelpers/Simultan
- aleo
- Workday
- Abacus
Sprachen - Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (fliessend in Wort und Schrift)
- Französisch (gute mündliche Kenntnisse)
Pensum 50 - 80%
Jahrgang 1977
Verfügbarkeit per 01. Dezember 2021
Anfrage
 
 

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