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| Referenz | 7EB771B3 |
| Bereich | HRM |
| Position | HR Business Partner 50 - 80% |
| In Kürze | HR Business Partner 50 - 80% |
| Kompetenzen | - langjährige Berufserfahrung als HR Business Parnter, HR Generalistin und zuvor als HR Sachbearbeiterin - Verantwortung für sämtliche administrative und organisatorische Tätigkeiten im HR Life Cycle von der Rekrutierung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden - Branchenerfahrung: Life Sciences, Spedition, Produktionsbetrieb, Gesundheitswesen, öffentlicher Verkehr - DAS (Diploma of Advanced Studies) Leiterin Human Resources, Fachhochschule Nordwestschweiz - CAS (Certificate of Advanced Studies) Angewandete Psychologie für die HR-Praxis: Personalauswahl und Personalentwicklung - eidg. dipl. Berufsbildnerin - Zertifizierte Sachbearbeiterin Sozialversicherung |
| IT-Kenntnisse: | - MS Office - SAP R/3 - Polypoint-PEP - HOSPIS-Personalmangement - GroupWise - AS400 - Inelpers/Simultan - aleo - Workday - Abacus |
| Sprachen | - Deutsch (Muttersprache) - Englisch (fliessend in Wort und Schrift) - Französisch (gute mündliche Kenntnisse) |
| Pensum | 50 - 80% |
| Jahrgang | 1977 |
| Verfügbarkeit | per 01. Dezember 2021 |
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