Diese Kandidaten würde PKS auch einstellen ...
... denn sie haben in allen Punkten überzeugt !
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| Referenz | 209A180A |
| Bereich | HRM |
| Position | HR Business Partner 50% |
| In Kürze | Erfahrener HR Business Partner 50% |
| Kompetenzen | - Eidg. dipl. Personalfachfrau - langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und ein profundes Fachwissen in sämtlichen Themen rund um den HR Life Cycle - Branchen: Life Sciences, Gesundheitswesen, Facility Services, öffentliches Verkehrswesen - Diverse HR-spezifische Weiterbildungen wie z.B. im Gesundheitswesen, Coaching etc. - offene, sympathische und gewinnende Persönlichkeit |
| IT-Kenntnisse: | - SAP - diverse IT-Anwendungen in der Rekrutierung - MS Office |
| Sprachen | - Deutsch (Muttersprache) - Englisch (fliessend in Wort und Schrift) - Französisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift) |
| Pensum | 50% |
| Jahrgang | 1967 |
| Verfügbarkeit | 1 Monat |
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