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Referenz | 1C982AB3 |
Bereich | |
Position | HR Bussiness Partner |
In Kürze | HR Business Partner 80 - 90% |
Kompetenzen | - Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in den Bereichen Pharma, Facility Management und öffentliche Verwaltung (-> KMU und Grossfirmen) - Profundes und praxiserprobtes HR-Fachwissen (Personalbetreuung, Rekrutierung, Reorg & Change Management, Talent Management, allg. HR-Projekte) - Diplom-Betriebswirtin (BA) mit Vertiefung im Personalwesen und Marketing - Sehr gute SAP-Kenntnisse |
IT-Kenntnisse: | - SAP R/3 - Success Factors - MS Office |
Sprachen | - Deutsch (Muttersprache) - Englisch (verhandlungssicher in Wort und Schrift) |
Pensum | 80 - 90% |
Jahrgang | 1966 |
Verfügbarkeit | 3 Monate |
Qualifikationen | Diese fachlich versierte und erfahrene Kandidatin hat die letzten Jahre in einer öffentlichen Verwaltung im Personalwesen gearbeitet und möchte nun wieder in die Privatwirtschaft zurück. |