Diese Kandidaten würde PKS auch einstellen ...
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| Referenz | E0466CD6 |
| Bereich | HRM |
| Position | HR-Generalistin 100% |
| In Kürze | HR-Generalistin 100% KMU |
| Kompetenzen | - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung (60 MAs) - Weiterbildung zur Personalassistentin HRSE - Geprüfte Wirtschaftsfachwirtin - Merhjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen (Debitoren, Kreditoren, Mahnwesen) sowie im Offertenwesen und der Materialverwaltung |
| IT-Kenntnisse: | - MS Office - SAP - Sage 50 - diverse andere Software-Tools im Bereich der Personaladministration und Lohnverarbeitung |
| Sprachen | - Deutsch (Muttersprache) - Englisch (mittlere Kenntnisse in Wort und Schrift) |
| Pensum | 100% |
| Jahrgang | 1986 |
| Verfügbarkeit | 2 Monate Kündigungsfrist - nach Vereinbarung |
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