Diese Kandidaten würde PKS auch einstellen ...
... denn sie haben in allen Punkten überzeugt !
Nicht den idealen Kandidaten gefunden? Kein Problem — schicken Sie uns doch einfach Ihre Vakanz
| Referenz | B47F3C98 |
| Bereich | |
| Position | HR-Generalistin 40 - 60% |
| In Kürze | HR-Generalistin 40 - 60% |
| Kompetenzen | - Langjährige Berufserfahrung als HR-Generalistin (Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalfreisetzung, Personaladministration inkl. Lohnverarbeitung) - Profunden Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und im Sozialversicherungsbereich - Weiterbildungen zur HR-Fachfrau, Berufsbildnerin, HR-Assistentin - Ursprünglich gelernte Versicherungskauffrau |
| IT-Kenntnisse: | - Abacus - SAP - Navision - PEP - Topas - Mobatime - MS Office |
| Sprachen | - Deutsch (Muttesprache) - Englisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift) |
| Pensum | 40 - 60% |
| Jahrgang | 1983 |
| Verfügbarkeit | nach Vereinbarung |
Firmen
persönlicHReflektierend – das Blog mit den aktuellsten News aus der Arbeitswelt
www.personalradar.ch
Share this:
