Diese Kandidaten würde PKS auch einstellen ...
... denn sie haben in allen Punkten überzeugt !
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| Referenz | AECDAD28 |
| Bereich | HRM |
| Position | HR Generalistin / HR BP 60 - 80% |
| In Kürze | HR Generalistin / HR Business Partner 60 - 80% |
| Kompetenzen | - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalistin - Gesamter HR Lifecycle: Von der Bedarfsabklärung bis zur Entlassung (inkl. Massenentlassung) - Abwicklung des gesamten Gehaltswesens inkl. Bewilligungen, Quellensteuern, Lohnbuchhaltung - Budgetierung und Forecast - Mehrjährie Branchenerfahrung im Transport- Dienstleistungsgewerbe - Eidgenössischer Fachausweis - Betriebliches HR Management |
| IT-Kenntnisse: | - MS Office - Abacus - ERP-Systeme |
| Sprachen | - Deutsch (Muttersprache) - Englisch (verhandlungssicher) - Französisch (gute Kenntnisse) |
| Pensum | 60 - 80% |
| Jahrgang | 1990 |
| Verfügbarkeit | 01.12.2021 |
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