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Referenz | 613CFE1F |
Bereich | HRM |
Position | Leiter HR/Payroll Specialist |
In Kürze | Leiter Human Resources/Payroll Specialist 80 - 100% |
Kompetenzen | Aus- und Weiterbildung: - Leiter Human Resources (Diploma of Advances Studies) - Eidg. dipl. Personalfachmann Berufserfahrung: - merhjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalgewinngung, Personalbetreuung, Personalfreisetzung, Payroll, Personaladministration - langjährige Projekterfahrung (Vergütungssyteme, Lehrlingswesen etc.) - ausgewiesen Führungserfahrung (3 - 4 Mitarbeitende) - IT-affin |
IT-Kenntnisse: | - Microsoft Office (sehr gut) - Lotus Notes/ Outlook (sehr gut) - Sage Simultan Personal (sehr gut) - Abacus Personal (gut) - SAP (gut) |
Sprachen | - Deutsch/Schweizerdeutsch (Muttersprache) - Englisch (fliessend in Wort und Schrift) - Französisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift) |
Pensum | 80 - 100% (BS, BL) |
Jahrgang | 1978 |
Verfügbarkeit | 4 Monate Kündigungsfrist |
Qualifikationen | Der Kandidat ist ein bestens ausgewiesener HR-Experte, der sowohl in grösseren wie auch mittelständischen Unternehmen gearbeitet hat und den gesamten HR Life Cycle abzudecken vermag. Er besticht durch Intellekt, einer ausgeprägten Sprachkompetenz, Empathie und kann diverse nachweisbare Erfolge als HR-Verantwortlicher verbuchen. Der Kandidat ist gebürtiger Basler und möchte wieder hier in der Region arbeiten. Zurzeit pendelt er täglich von Basel nach Bern. Er kann sich gut vorstellen in einem Teilzeitpensum zu arbeiten und hat moderate Lohnvorstellungen. |