Diese Kandidaten würde PKS auch einstellen ...

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Referenz	9A1D199B
Bereich	HRM
Position	Payroll Specialist 60%
In Kürze	Spezialistin für Lohnverarbeitung und HR-Admin
Kompetenzen	- mehrjährige Beruserfahrung in den Bereichen Lohnverarbeitung (bis zu 350 MA's) und HR-Administration - interimistische Leitung des HR-Bereichs (12 Monate) inkl. Personalrekrutierung- und Personalbetreuung - eidg. dipl. Sozialversicherungsfachfrau - Weiterbildung zur HR-Sachbearbeiterin
IT-Kenntnisse:	- MS Office - Lotus Notes - SAP HR
Sprachen	- Deutsch (Mutterersprache) - Englisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift) - Französisch (Schulkenntnisse)
Pensum	60% (evt. 70 oder 80%)
Jahrgang	1985
Verfügbarkeit	2 Monate Kündigungsfrist; nach Vereinbarung
Qualifikationen	Die Kandidatin verfügt über ein profundes Fachwissen im Bereich der Lohnverarbeitung und war sowohl bei KMU's wie auch internationalen Grosskonzernen beschäftigt. Die Kandidatin ist eine umgängliche, sympathische und aufgestellte Persönlichkeit, die eine neue berufliche Herausforderung im Bereich der Lohnverarbeitung und HR-Administration sucht. Sie kann sich auch vorstellen, in einem kleineren Unternehmen eine HR-Abteilung zu leiten. Entsprechende Erfahrung in der Personalrekrutierung und der Personalbetreuung konnte sie schon sammeln. WICHTIG: Die Kandidatin würde bevorzugt 3 ganze Tage (Mo - Do) arbeiten -> Kinderbetreuung.