Diese Kandidaten würde PKS auch einstellen ...

... denn sie haben in allen Punkten überzeugt !

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Referenz 3293FBE9
Bereich HRM
Position

Personalassistentin 50 - 70%

In Kürze Erfahrene und flexible Personalassistentin 50 - 70%
Kompetenzen - Personaladministration von Ein- bis Austritt
- Verwaltung der Personaldossiers
- Mithilfe in der Lohnbuchhaltung
- Bewerbermanagement / Vertragsmanagement
- Erstellen von Arbeitszeugnisse
- Unfallmeldungen: KTG, BVG / Kontakt mit Versicherungen und Behörden
- Laufende Prozessoptimierungen u.v.m.

Ausbildungen:
- CAS HR-Fachfrau /FHNW Olten
- BGM als Führungsaufgabe
- Personalsachbearbeiterin
- Persönliches Ressourcenmanagement u.v.m.
IT-Kenntnisse: - MS Office
- Publisher 2000
- Outlook
- SAP
- AS 400
Sprachen - Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift)
Pensum 50 - 70%
Jahrgang 1967
Verfügbarkeit nach Vereinbarung
Qualifikationen Ihre langjährigen Berufserfahrungen als Assistentin sowie die Erfahrungen im Bereich Personal hat sie zu dem gemacht, was sie jetzt ist: Flexibel im Handeln und Denken, sehr selbständig, empathisch, verlässlich und ein Organisationstalent. Weitere erwähnenswerte Eigenschaften von ihr sind: Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamarbeit sowie selbständiges und effizientes Arbeiten. Die Bewerberin ist zudem eine aufgestellte, freundlich, junggebliebene, dynamische und vor allem eine begeisterungsfähige Persönlichkeit.
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