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| Referenz | B9678B1F |
| Bereich | HRM |
| Position | Personalverantwortlicher |
| In Kürze | HR Business Partner |
| Kompetenzen | - Studium der Betriebsökonomie, Universität Linz (AT): Personalwesen & Change Management Organisation & Innovation Organisationspsychologie Abschluss der Magister der Wirtschaftswissenschaften - Studium Soziologie, Universität Linz: Industrie- und Betriebssoziologie Abschluss als Bachelor of Science - Erasmus- Auslandsjahr am Trinity College, Dublin (IRE) - Handelsakademie Neumarkt am Wallersee - Derzeit tätig in der Funktion als Personalverantwortlicher: verantwortlich für Personalmanagement in Deutschland, Schweiz & Bosnien - Recruiting aktiv & passiv - Personalentwicklung & Lohnrunden leiten - Beratung der Mitarbeiter & Linienvorgesetzten - Verantwortung für Einbindung der Auslandsniederlassungen auf strategischer Ebene - Fremdpersonal akquirieren - HR-Projekte uvm. |
| IT-Kenntnisse: | - MS Office - SAP R/3 |
| Sprachen | - Deutsch (Muttersprache) - Französisch (Grundkenntnisse) - Englisch (verhandlungssicher in Wort und Schrift) |
| Pensum | 100 % |
| Jahrgang | 1989 |
| Verfügbarkeit | Nach Vereinbarung; 3 Monate Kündigungsfrist |
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