Diese Kandidaten würde PKS auch einstellen ...
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| Referenz | 32E4C01C |
| Bereich | HRM |
| Position | Recruiter/Junior HRBP 80 - 100% |
| In Kürze | Recruiter/Junior HR Business Partner 80 - 100% |
| Kompetenzen | - Eidg. Dipl. HR Fachfrau (Vertiefung: Internationales HR-Management) - CAS “Interkulturelle Kommunikation und Ethik” - Mehr als 9 Jahre HR–Erfahrung u.a. in der Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung, HR-Admin (ohne Löhne) Lernendenbetreuung - Branchenerfahrung: Gesundheitswesen, Life Sciences, Detailhandel, Konsumgüterbereich |
| IT-Kenntnisse: | - MS Office - Lotus Notes, - People Soft, - Success Factors, - SAPR3 - BrassRing - Ariba - SAP Fieldglass |
| Sprachen | - Deutsch (Muttersprache) - Englisch (fliessend) - Russisch (fortgeschritten mündl.) - Spanisch (fortgeschritten) - Französisch (basic) |
| Pensum | 80 - 100% |
| Jahrgang | 1984 |
| Verfügbarkeit | per sofort |
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