Aktuelle Jobs - PKS Kaufmännisch

Nicht die ideale Stelle gefunden? Kein Problem — Klicken Sie hier für Technische Jobs und medizinische Jobs oder schicken Sie uns doch einfach Ihre Initiativbewerbung.



ID: ED32A6A0   Kategorie: HRM   Region: Basel
Referenz: Berater:in mit Schwerpunkt Assessments (70 – 80%) in Basel


Berater:in mit Schwerpunkt Assessments (70 – 80%) in Basel

Als zertifiziertes Kompetenzzentrum für Assessments, Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching und HR-Beratung engagieren wir uns überall dort, wo die Arbeits- und Organisationspsychologie einen relevanten Beitrag zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Steigerung des Unternehmenserfolgs leistet.

Wir unterstützen unsere Kund:innen erfolgreich in der Selektion von Führungs- und Fachkräften, mit Organisations- und Talententwicklung sowie mit Entwicklungsangeboten für Führungskräfte und Mitarbeitende. Einzelpersonen begleiten wir mit Coaching, Standortbestimmungen und Karriereberatung.

Unsere Kund:innen schätzen die massgeschneiderten Lösungen, unsere Professionalität und hohe Beratungsqualität. Der Einsatz modernster Diagnostik-Tools, die breite Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung und unsere Werte wie Integrität, Diskretion und Vertrauen machen uns zu einer kompetenten Partnerin unserer Auftraggebenden.

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir Sie als

Berater:in mit Schwerpunkt Assessments (70 – 80%)

Ihre Aufgaben:

  • Schwerpunktmässig agieren Sie als (Co-)Assessor:in, führen Assessments durch und verfassen anspruchsvolle Assessmentberichte
  • Sie arbeiten als Berater:in, Prozessbegleiter:in, Trainer:in, Moderator:in in diversen Projekten mit
  • Sie akquirieren Aufträge und Neukund:innen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Master auf Stufe Universität/FH in Psychologie sowie mindestens drei Jahre Berufs- und idealerweise auch Führungserfahrung. Ausserdem bringen Sie Erfahrungen im Bereich von Assessments und Eignungsdiagnostik mit
  • Sie haben ausgewiesene Erfahrung im Design und in der Moderation von Workshops (Erfahrung im Bereich der Führungskräfteentwicklung von Vorteil), ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und eine sehr gute Beobachtungsgabe
  • Ihre ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdruckweise in Deutsch ermöglicht es Ihnen, anspruchsvolle Berichte zu erfassen – möglichst ergänzt um gute Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch
  • Sie sind kommunikativ, zuverlässig, engagiert, belastbar, teamorientiert und treten professionell auf
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

  • Eine spannende Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
  • Sie arbeiten für die in der Nordwestschweiz und darüber hinaus bestens bekannte und renommierte Marke «IAP Basel»
  • Ein hochprofessionelles, unkompliziertes Team aus erfahrenen Beratern freut sich auf Sie als neue:n Sparringpartner:in
  • Sie profitieren von einem weiten Netzwerk an Kontakten in die Wirtschaft und die öffentliche Verwaltung
  • Sie arbeiten in schönen Büroräumlichkeiten im Zentrum von Basel, direkt am Rhein, im quirligen Quartier Kleinbasel in unmittelbarer Nähe zu diversen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und guter ÖV-Anbindung und profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail direkt an Frau Juliana Frommherz (frommherz@iapbasel.ch). Gerne beantwortet sie Ihre Fragen unter +41 79 437 04 40. Weitere Informationen über IAP Basel und die angebotenen Dienstleistungen finden Sie unter www.iapbasel.ch. Diskretion ist zugesichert.

Markus Schneider

PKS Personal AG

Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon: +41 61 205 99 32

Bewerben Sie sich !

ed32a6a0-6284-18d1-bc51-652f989d8f34-20231018-101405-0-241373116-




Share:
 
 

Sie wünschen noch ein paar Tipps zu Ihrer Online-Bewerbung ?

Vorteile der elektronischen Bewerbung

Durch Ihre elektronische Bewerbung entfallen einige manuelle Schritte in der Bearbeitung Ihres Dossiers. Dadurch entsteht ein Zeitgewinn, der uns erlaubt, eine speditivere Bearbeitung Ihrer Bewerbung vorzunehmen und uns mehr Zeit für Sie zu nehmen !

Notwendige Information

Bitte füllen Sie die mit * markierten Felder komplett und korrekt aus. Sie ersparen sich dadurch Rückfragen. Teilen Sie uns auch ein gültiges E-Mail Konto mit. Dieses Konto sollten Sie im Bewerbungszeitraum unbedingt täglich abfragen. Die Angaben einer Mobiltelefon-Nummer erlaubt uns, Ihnen bei Bedarf eine diskrete Nachricht über SMS zuzuschicken. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihnen eine Sicherheitsfrage stellen. Diese erlaubt uns, Ihre legitime Bewerbung von Spamversuchen zu unterscheiden.

Berufsangaben vs Unterlagen

Wenn Sie bereits Unterlagen in .doc oder .pdf Format erstellt haben, können Sie uns diese im Bereich Unterlagen hochladen. In diesem Falle können Sie sich bei den Berufsangaben auf aussagefähig Stichwörter beschränken. Bei den Unterlagen können Sie uns entweder eine komplette Bewerbungsmappe oder einzelne Dokumente wie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse oder Portraits hochladen. Bitte beachten Sie die jeweilig angegebene Beschränkung in den Dateigrössen.

 
 

Bewerber

ico

persönlicHReflektierend – das Blog mit den aktuellsten News aus der Arbeitswelt

www.personalradar.ch

 
ico

Suchen Sie nicht länger nach Ihrem Traumjob – rufen Sie uns an

+41 61 205 99 33

 
ico

In der Region Basel

So finden Sie zu uns

 
 
 

Share this: