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ID: F331F59B
Referenz: HR-Generalist 40 – 60% (w/m/d) ohne Lohnverarbeitung
Kategorie: HRM   Region: Basel


Ihre Expertise und Erfahrung sind gefragt. Leave your footprints!

Unser Kunde ist ein erfolgreicher, nachhaltig wachsender KMU im medizinischen Bereich und beschäftigt an insgesamt 7 Standorten in der Region Nordwestschweiz rund 80 Mitarbeitende.

Bis anhin wurden HR-Themen vorwiegend durch die Geschäftsleitung gemanagt und die operative Abwicklung via Administration erledigt. Die betrieblichen Bedürfnisse haben aufgezeigt, dass es nun an der Zeit ist, ein professionelles, modernes und funktionierendes HR-Management aufzubauen.

Aus diesem Grund suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung nach einer aufgeschlossenen, humorvollen und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit als

HR-Generalist 40 – 60% (w/m/d) ohne Lohnverarbeitung

Ihre Aufgaben:
  • Analyse und Optimierung bestehender HR-Kernprozessen
  • Selbstständige und fachkundige Beratung von MitarbeiterInnen und Führungskräften in allen HR- Themen entlang des HR-Lifecycles
  • Reger Austausch mit der Geschäftsleitung, die Sie mit allen Kräften beim Aufbau des Personalmanagements unterstützen wird wie z.B. bei der Überarbeitung des Personalreglements, der Definition eines Lohnsystems oder der Implementierung eines Zeiterfassungssystems
  • Abwicklung sämtlicher administrativen HR-Themen im operativen Bereich (ohne Lohnverarbeitung) mit der Personalmanagement-Software «Personio»
  • Eigenständige Abwicklung des Rekrutierungsprozesses mit Fokus auf eine wertschätzende Begleitung der KandidatInnen

Ihr Profil:
  • Sie sind eine erfahrene Fachkraft aus dem HR-Bereich, die sowohl Erfahrung auf operativer wie auch strategischer Ebene vorweisen kann
  • Eine fachspezifische Weiterbildung ist von Vorteil, bei entsprechender Erfahrung aber keine Pflichtvoraussetzung
  • Sie sind eine gestandene, innovative, umsetzungsstarke und fachkompetente Persönlichkeit, die Ihren Mitmenschen mit Offenheit, Respekt und Fingerspitzengefühl begegnet
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • 100%iges Engagement und Commitment für die Sache sowie der Wille, sich dauerhaft dem Unternehmen zu widmen
  • Alter: offen
Was wird Ihnen geboten?
  • Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Viel Freiheit bei der Einplanung des persönlichen Pensums
  • Ein äusserst vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
  • Eine Geschäftsleitung, die Sie mit voller Rückendeckung bei der Umsetzung Ihrer
  • Ideen unterstützen wird
  • Ein moderner und attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Basel (sehr gute Erreichbarkeit mit dem öV oder dem PW -> Parkplatzmöglichkeiten)
Noch Fragen? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und stehe bei Fragen gerne Rede und Antwort. Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich mit der höchstmöglichen Diskretion behandelt.

Hinweis:

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns wichtig! Bitte vermeiden Sie aufwändige Bewerbungen per Postversand. Versenden Sie diese ausschliesslich elektronisch. Wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten verfügen, bearbeiten wir Ihre klassische Bewerbungsmappe trotzdem gerne. Sie wird jedoch nicht retourniert! Wir danken für Ihr Verständnis.


PKS Personal AG

Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 38

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Sie wünschen noch ein paar Tipps zu Ihrer Online-Bewerbung ?

Vorteile der elektronischen Bewerbung

Durch Ihre elektronische Bewerbung entfallen einige manuelle Schritte in der Bearbeitung Ihres Dossiers. Dadurch entsteht ein Zeitgewinn, der uns erlaubt, eine speditivere Bearbeitung Ihrer Bewerbung vorzunehmen und uns mehr Zeit für Sie zu nehmen !

Notwendige Information

Bitte füllen Sie die mit * markierten Felder komplett und korrekt aus. Sie ersparen sich dadurch Rückfragen. Teilen Sie uns auch ein gültiges E-Mail Konto mit. Dieses Konto sollten Sie im Bewerbungszeitraum unbedingt täglich abfragen. Die Angaben einer Mobiltelefon-Nummer erlaubt uns, Ihnen bei Bedarf eine diskrete Nachricht über SMS zuzuschicken. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihnen eine Sicherheitsfrage stellen. Diese erlaubt uns, Ihre legitime Bewerbung von Spamversuchen zu unterscheiden.

Berufsangaben vs Unterlagen

Wenn Sie bereits Unterlagen in .doc oder .pdf Format erstellt haben, können Sie uns diese im Bereich Unterlagen hochladen. In diesem Falle können Sie sich bei den Berufsangaben auf aussagefähig Stichwörter beschränken. Bei den Unterlagen können Sie uns entweder eine komplette Bewerbungsmappe oder einzelne Dokumente wie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse oder Portraits hochladen. Bitte beachten Sie die jeweilig angegebene Beschränkung in den Dateigrössen.

 
 

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