ID: D0B4B1AA   Kategorie: HRM   Region: Basel
Referenz: HR Key Account Manager Recruiting Life Sciences 80%-100% (w/m/d)

Die Komplexität zwischenmenschlicher Wechselwirkungen nimmt stetig zu. Es genügt nicht mehr, einfach das fachlich richtige Personal zu gewinnen, das die harten Faktoren der jeweiligen Jobs erfüllt. Auch die weichen Aspekte wie Team- und Anpassungsfähigkeit, Entwicklungsbereitschaft, Flexibilität, Sozialverträglichkeit nehmen bei Entscheidungsprozessen immer mehr Raum ein. Unsere Mandantin ist auf Dienstleistungen im Bereich RPO (Recruitment Process Outsourcing) spezialisiert und damit äusserst erfolgreich. Sie bedient bei der Talentgewinnung seit Jahren Unternehmen aus der ganzen Schweiz im Bereich Life Sciences.

Das organische Wachstum ist gesund und entwickelt sich gut. Das Arbeitsvolumen übersteigt jedoch in der Zwischenzeit die internen Ressourcen. Zur Verstärkung der Abteilung «Recruiting» sucht unsere Mandantin per sofort oder nach Vereinbarung nach einer motivierten und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit als:

HR Key Account Manager Recruiting 80-100%, (w/m/d) - prozessorientierte Arbeitweise sagt ihnen als 'homo digitalis' sehr zu...

• Verantwortlich für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, mit naturwissenschaftlichem Schwerpunk
• Lückenlose Prüfung sowie Dokumentation von eingehenden Bewerbungen
• Ansprechpartner vor Ort für HR und Line Manager, rund um das Thema Personalsuche und -gewinnung wie auch Retention-Management
• Analyse von KPI für eine kostenbewusste Personalrekrutierung
  
• Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Assessments,
• Entwicklung neuer Rekrutierungsstrategien sowie Bewirtschaftung und Ausbau der bestehenden Talent Pools
• Projektmitarbeit mit Fokus im Bereich Employer Branding HR Daten- und Recruitingmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder naturwissenschaftlicher Hintergrund
• Tertiäre Weiterbildung aus dem Bereich Naturwissenschaften, HR oder BWL
  
• Erfahrung im Active Sourcing bei der Identifizierung von möglichen Talents über alle gängigen Recruiting-Plattformen
• Sicher im Umgang mit Social Media Plattformen sowie MS-Office Applikationen
• Stilsichere mündliche wie auch schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind zwingend
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Recruiting, idealerweise in der Life Sciences Industrie
• Für diese Position wünschen wir uns eine Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten, die Freude an einem nicht alltäglichen Job hat

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

PKS Personal AG

Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon: +41 61 205 99 32

Bewerben Sie sich !

d0b4b1aa-faf6-8f25-32d0-64e8a993e2c9-20230825-101320-0-241328143-